Westrom is vanaf 1 maart 2025 op zoek naar een
Coördinator opleidingen (28)
Help jij onze medewerkers zich verder te ontwikkelen en hun talenten tot bloei te laten komen? Kijk je net iets verder en zie je mogelijkheden voor groei? Dan willen we graag met jou kennismaken!
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat medewerkers hun kennis van het vak waarin zij werken blijven ontwikkelen en dat ze daardoor kunnen groeien binnen onze organisatie. Wij geloven dat iedereen talenten heeft en jij helpt bij de ontwikkeling van onze medewerkers.
- Je ontwikkelt het opleidingsbeleid en voert het uit
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij hun opleidingsvraag
- Je zorgt voor het opleveren van periodieke sturingsinformatie
- Je zorgt voor het hele proces van studie-aanvraag, offertestadium, uitvoering, het plannen en indelen van de groepen en evaluatie van opleidingen en trainingen.
- Je maakt opleidingsbegrotingen voor alle bedrijfsonderdelen
We zijn op zoek naar iemand die onze leidinggevenden en medewerkers voorziet van adviezen op het gebied van leren en ontwikkelen. Daarbij signaleer je problemen en onderzoekt wat nodig is om tot een goed advies te komen. Je neemt je verantwoordelijkheid en maakt zaken bespreekbaar. Naast je expertise durf jij die kritische vraag te stellen en zet jij onze medewerkers op het gebied van leren en ontwikkelen centraal. Je bent creatief en bedenkt alternatieven, daarbij zorg je voor een goede kwaliteit en signaleer je kansen om de kwaliteit te verbeteren. Natuurlijk beschik je over uitstekende adviesvaardigheden en weet je te overtuigen. Je past relevante ontwikkelingen toe in het eigen werk en je begrijpt wat voor de ander belangrijk is.
Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat met HBO werk- en denkniveau. Ervaring en opleiding in het gevraagde vakgebied is een pré. En tot slot het belangrijkste aspect; je wilt graag je bijdrage leveren aan een mooie doelgroep, onze medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Waar ga je werken?
We hebben de overtuiging dat iedereen talenten heeft die het verdienen om ontwikkeld en benut te worden. Circa 1200 gemotiveerde medewerkers zijn bij of via Westrom aan de slag. Daarmee vervult Westrom een belangrijke maatschappelijke functie en zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio. Bij Westrom werken we vanuit de volgende kernwaarden: Transparant, Resultaatgericht, Ondernemend en Mensgericht.
Op dit moment zet Westrom zich voor vijf Midden-Limburgse gemeenten in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt via werk maximaal te ontwikkelen. Op basis van een onderzoek is het algemeen bestuur op 1 juli 2024 tot het voorgenomen besluit gekomen om Westrom per 1 januari 2025 over te dragen aan de gemeente Roermond. Door deze overname kan ons mooie bedrijf meer kansen bieden voor het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening en de instroom van nieuwe doelgroepen. Naar verwachting wordt het voorgenomen besluit in november definitief. Dit wordt de start van het mensontwikkelbedrijf in Roermond dat de komende jaren steeds verder vorm gaat krijgen.
Wat bieden wij?
Je krijgt een arbeidscontract bij het Mensontwikkelbedrijf Roermond. De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met de intentie om deze vervolgens om te zetten naar een vast contract. De cao SGO is volledig van toepassing op de arbeidsvoorwaarden. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele bedrijfscultuur, bieden wij onder andere:
- Een salaris op basis van salarisschaal 9 van de cao SGO. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen als het kopen van verlofuren of de fiscale uitruil van salaris.
- Een collectieve zorgverzekering met een tegemoetkoming in de kosten.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (afhankelijk van reisafstand).
- De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
- De mogelijkheid om arbeidsuren flexibel in te vullen.
Maak een account aan op www.igom.nll of gebruik je bestaande account om te solliciteren. Laat vóór 2 december 2024 je motivatiebrief en cv achter op www.igom.nl
Voor meer informatie kun je terecht bij Hennie Geelen, P&O Adviseur, telefoonnummer 06-10948237.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
De eerste gespreksronde is op dinsdag 10 december in de middag.
Integriteit is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie. Je werkt bij Westrom vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Westrom is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.