Westrom is vanaf 1 maart 2025 op zoek naar een
Communicatieadviseur (28)
Communiceren doen we allemaal, ieder op zijn eigen wijze. Als communicatieadviseur binnen Westrom ben je de expert en heb je een actieve rol in ons communicatieproces. Je geeft advies en ondersteuning op het gebied van interne en externe communicatie. Je werkt aan een stevige positionering en uitstraling van de organisatie door middel van het vertellen van onze organisatiewaarden en overtuigingen.
Wat ga je doen?
Jij bent de communicatieprofessional en samen met je collega’s ga je onze successen actief zichtbaar maken in onze nieuwsbrieven en op social media.
- Je adviseert over de te volgen communicatiestrategie en voert deze uit
- Je stelt het communicatiebeleid op en houdt ontwikkelingen op het vakgebied bij
- Je schrijft nieuwsberichten en je redigeert teksten
- Je doet onderzoek naar de effectiviteit van de gebruikte media en komt met verbetervoorstellen
- Je maakt of levert een bijdrage aan de maandelijkse nieuwsbrief, het kwartaal en sociaal jaarverslag
- Je beheert de content van de website en bewaakt de huisstijl
- Middels artikelen en filmpjes verbinden van interne en externe doelgroepen aan onze organisatie en laten zien waarvoor we staan als mensontwikkelbedrijf
We zijn op zoek naar iemand die in staat is zelfstandig de functie vorm te geven en te ontwikkelen. Je bent creatief, neemt initiatief en je hebt een pro-actieve houding om verbetervoorstellen op te pakken of te bedenken. Je hebt ruime ervaring in het werken met social media en digitale communicatie
Je zorgt voor een goede kwaliteit en je signaleert kansen om de kwaliteit te verbeteren. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je te overtuigen. Je hebt een talent in het formuleren van ingewikkelde zaken op een helder taalniveau.
Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat met HBO werk- en denkniveau. Ervaring en opleiding in het gevraagde vakgebied is een pré. En tot slot het belangrijkste aspect; je wilt graag je bijdrage leveren aan ons mooie bedrijf.
Waar ga je werken?
We hebben de overtuiging dat iedereen talenten heeft die het verdienen om ontwikkeld en benut te worden. Circa 1200 gemotiveerde medewerkers zijn bij of via Westrom aan de slag. Daarmee vervult Westrom een belangrijke maatschappelijke functie en zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio.Bij Westrom werken we vanuit de volgende kernwaarden: Transparant, Resultaatgericht, Ondernemend en Mensgericht.
Op dit moment zet Westrom zich voor vijf Midden-Limburgse gemeenten in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt via werk maximaal te ontwikkelen. Op basis van een onderzoek is het algemeen bestuur op 1 juli 2024 tot het voorgenomen besluit gekomen om Westrom per 1 januari 2025 over te dragen aan de gemeente Roermond. Door deze overname kan ons mooie bedrijf meer kansen bieden voor het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening en de instroom van nieuwe doelgroepen. Naar verwachting wordt het voorgenomen besluit in november definitief. Dit wordt de start van het mensontwikkelbedrijf in Roermond dat de komende jaren steeds verder vorm gaat krijgen.
Wat bieden wij?
Je krijgt een arbeidscontract bij het “Mensontwikkelbedrijf Roermond i.o.”. De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met de intentie om deze vervolgens om te zetten naar een vast contract. De cao SGO is volledig van toepassing op de arbeidsvoorwaarden. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele bedrijfscultuur, bieden wij onder andere:
- Een salaris op basis van salarisschaal 9 van de cao SGO. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen als het kopen van verlofuren of de fiscale uitruil van salaris.
- Een collectieve zorgverzekering met een tegemoetkoming in de kosten.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (afhankelijk van reisafstand).
- De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
- De mogelijkheid om arbeidsuren flexibel in te vullen.
Maak een account aan op www.igom.nl of gebruik je bestaande account om te solliciteren. Laat vóór 2 december 2024 je motivatiebrief en cv achter op www.igom.nl
Voor meer informatie kun je terecht bij Hennie Geelen, P&O Adviseur, telefoonnummer 06-10948237.
De eerste gespreksronde is op donderdag 12 december in de ochtend.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
Integriteit is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie. Je werkt bij Westrom vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Westrom is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.